2009年01月17日
新スタッフ決定!
今回のスタッフの募集で行った面接は10人でした。
質問項目は11項目。
初回のオープニングスタッフの募集の時も、その後の募集の時も質問項目は全く同じです。
質問自体に正解があるわけではありませんが意図はあります。
ホームページのアドレスを載せてあるのにホームページを見て来ない人と、見てきた人ではやはり違うのではないでしょうか。
「今回の面接に対して何か準備してきたことありますか?」→「特にありません」と即答されてしまうとやはりね・・・
事前に確認に来てくださった方が数名いらっしゃいましたし。。。
初回の面接の時にある質問に対して模範解答をしてくれた3人がオープニングスタッフでした(おのおの項目は違いましたが)
今回ももちろん模範解答がありました。
すべて完璧に回答できるわけないのですが、一項目でも模範解答があるとうれしいですよね。
採用にあたってはちょっとしたハプニングもありましたがまぁ、大きな問題にはなりませんでした。
お手伝いお願いしようと思った方の連絡先がわからずNTT104でも不明だったということもありましたが、それではこうしようではなく、こちらも修正可能な範囲で収まりました。
ということで、再来週から少しずつ新しい風が吹きはじめ新生『チームにこにこ』が稼動し始めると思います。
質問項目は11項目。
初回のオープニングスタッフの募集の時も、その後の募集の時も質問項目は全く同じです。
質問自体に正解があるわけではありませんが意図はあります。
ホームページのアドレスを載せてあるのにホームページを見て来ない人と、見てきた人ではやはり違うのではないでしょうか。
「今回の面接に対して何か準備してきたことありますか?」→「特にありません」と即答されてしまうとやはりね・・・
事前に確認に来てくださった方が数名いらっしゃいましたし。。。
初回の面接の時にある質問に対して模範解答をしてくれた3人がオープニングスタッフでした(おのおの項目は違いましたが)
今回ももちろん模範解答がありました。
すべて完璧に回答できるわけないのですが、一項目でも模範解答があるとうれしいですよね。
採用にあたってはちょっとしたハプニングもありましたがまぁ、大きな問題にはなりませんでした。
お手伝いお願いしようと思った方の連絡先がわからずNTT104でも不明だったということもありましたが、それではこうしようではなく、こちらも修正可能な範囲で収まりました。
ということで、再来週から少しずつ新しい風が吹きはじめ新生『チームにこにこ』が稼動し始めると思います。